中級經(jīng)濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別？一文詳解！

　　中級經(jīng)濟師和人力資源管理師有什么區(qū)別？今天小編從二者職業(yè)、使用范圍、發(fā)證機關(guān)和側(cè)重方向等方面帶大家詳細了解這兩個證書的區(qū)別。

　　中級經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別

　　一、職業(yè)不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。是單純的崗位技能鑒定證書，是水平類考試。

　　人力資源管理師（職稱）是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向。屬于職稱系列，這是企事業(yè)單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；特別是國有企業(yè)和事業(yè)單位只認可職稱。

　　二、適用范圍和側(cè)重方向不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等，側(cè)重于單純的人力崗位的人事工作。

　　人力資源管理師（職稱）主要側(cè)重經(jīng)濟管理，在人事管理層次上，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務。是集財，稅，人力一體人力復合人才。

　　三、發(fā)證機關(guān)不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個證書將由用人單位和第三方機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。

　　人力資源管理師（職稱）證書由人事部頒發(fā)。（注：全國統(tǒng)一考試）。

　　四、崗位分級不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）共設四個等級，分別為：四級、三級、二級、一級。

　　人力資源管理師（職稱）分為初、中、高級。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師