中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制,選擇采用告知承諾或不告知承諾的方式辦理報(bào)名都是可以的,報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)具體的情況進(jìn)行選擇。
在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí),根據(jù)個(gè)人的具體情況和需求,可以選擇采用告知承諾制或不告知承諾制的方式進(jìn)行報(bào)名。
如果你的身份、學(xué)歷、專業(yè)等信息都已經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤,并且符合報(bào)名條件,那么選擇告知承諾制可能更為方便。在這種情況下,您可以在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息時(shí)進(jìn)行承諾,考試組織機(jī)構(gòu)(人事考試中心)將不再要求您提供相關(guān)證明材料。
如果你存在身份、學(xué)歷、專業(yè)等方面的問(wèn)題,或者對(duì)告知承諾制不太放心,那么選擇不告知承諾制可能更為合適。在這種情況下,考試組織機(jī)構(gòu)將會(huì)對(duì)您的資格進(jìn)行審核,審核通過(guò)后您才能報(bào)名。雖然這種方式可能需要更多的時(shí)間和精力,但可以確保您的報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
綜上所述,考生可以根據(jù)個(gè)人情況和需求選擇告知承諾制或不告知承諾制進(jìn)行中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名。無(wú)論您選擇哪種方式,都需要確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并遵守相關(guān)的規(guī)定和要求。
本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱知以下要求:
(一)除“不適用告知承諾制”的人員外,其他所有報(bào)考人員均可選擇“采用告知承諾制”或“不采用告知承諾制”方式報(bào)考。
“不適用告知承諾制”的人員是指在資格考試報(bào)名中存在虛假承諾行為的人員,以及被記入資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的人員。
報(bào)考人員選擇“采用告知承諾制”方式報(bào)考,作出承諾后撤回承諾的,本年度該項(xiàng)考試中不再適用告知承諾制。
?。ǘ﹫?bào)考人員選擇“采用告知承諾制”方式報(bào)考,須承諾本人已經(jīng)知曉報(bào)考所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報(bào)考條件,報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接受處理;須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制告知承諾書》(電子文本,以下簡(jiǎn)稱《告知承諾書》),一經(jīng)提交即具有法律效力,不允許代為承諾。
“不采用告知承諾制”、“撤回承諾”、“不適用告知承諾制”的報(bào)考人員,身份信息、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等無(wú)法在線核查或在線核查未通過(guò)的報(bào)考人員,以及報(bào)考免試科目的報(bào)考人員,須按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證件、證明材料,經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)核查。
?。ㄈ┛荚嚱M織機(jī)構(gòu)依法依規(guī)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行核查與監(jiān)管,在考前、考中和考后全程運(yùn)用多種方式對(duì)報(bào)考人員承諾內(nèi)容開展核查,采用隨機(jī)抽查、重點(diǎn)監(jiān)管等方式實(shí)施日常監(jiān)管。
?。ㄋ模┎粚?shí)承諾的處理。
1.考試前,考試組織機(jī)構(gòu)在核查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,給予其考試報(bào)名無(wú)效的處理,已繳費(fèi)用不予退還。
2.考試后,考試組織機(jī)構(gòu)在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,取得考試成績(jī)的,當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效;取得資格證書或者成績(jī)證明的,資格證書或者成績(jī)證明無(wú)效。
3.報(bào)考人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))第十條、第十二條處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。