中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較好考的專(zhuān)業(yè)有工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè),這幾個(gè)都是專(zhuān)業(yè)性比較弱的專(zhuān)業(yè),比較容易考。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試哪個(gè)專(zhuān)業(yè)最容易過(guò)
1、工商管理專(zhuān)業(yè)
工商管理專(zhuān)業(yè)的章節(jié)比較少,根據(jù)官方所提供的教材,工商管理專(zhuān)業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié),而其他的專(zhuān)業(yè)都比工商管理專(zhuān)業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多,例如保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)包括了15個(gè)章節(jié)旅游經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),包括了22個(gè)章節(jié)。
工商管理專(zhuān)業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少,大多數(shù)的考題主要是以管理為主,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)以及電子商務(wù)管理等等。工商管理專(zhuān)業(yè)適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理以及物流管理等管理類(lèi)的人群考。
2、人力資源管理專(zhuān)業(yè)
人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試通過(guò)率高,主要是因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較淺顯、每年的教材變動(dòng)不大、涉及到的計(jì)算題較少。人力資源管理的教材基本上不會(huì)有太大的變動(dòng),每年的變動(dòng)率為5%~10%。
人力資源的考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面的考試內(nèi)容,包括績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等,涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少,考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯,比較容易理解。人力資源管理主要是適合工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源專(zhuān)業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得考嗎
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師值得考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別,要取得這一職稱(chēng)需要通過(guò)“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”。這一職稱(chēng)不僅具有較高的含金量,還為持有人帶來(lái)多方面的福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
1.職業(yè)發(fā)展和加薪利器:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)是國(guó)家職稱(chēng)資格之一,對(duì)于職業(yè)發(fā)展和加薪有著積極的影響。許多企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定職員的薪資級(jí)別或晉升機(jī)會(huì),擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)可以顯著提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇。
2.福利待遇較高:考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后可以享受多種福利待遇,如技能補(bǔ)貼、個(gè)稅扣除、積分落戶(hù)等。這些福利不僅有助于個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況的改善,還能在落戶(hù)、子女教育等方面提供便利。
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