小高和小李畢業(yè)后同時(shí)被一家大公司錄取,被分配在兩個(gè)不同的部門工作。小高所在部門的經(jīng)理業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),工作勤奮,曾在公司的一些開創(chuàng)性活動(dòng)中取得了令人羨慕的成績(jī)。小高為能在這樣的主管領(lǐng)導(dǎo)下工作感到非常高興。小李所在部門的經(jīng)理業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),卻喜歡支配人,常對(duì)下屬“發(fā)號(hào)施令”,但也關(guān)注下屬的工作并給予激勵(lì)。為此,小李感到不甚滿意。盡管如此,小李也像小高那樣努力工作。一段對(duì)間之后,兩個(gè)人都憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和努力成了公司的骨干,但兩個(gè)人的心情卻發(fā)生了改變。小高感到部門經(jīng)理似乎并不關(guān)心他的工作成績(jī),部門的工作也缺乏適當(dāng)?shù)墓芾?。小李心情愉快,因?yàn)椴块T經(jīng)理很關(guān)心他的工作績(jī)效.常常給予激勵(lì)。(3)具有小高所在部門經(jīng)理那種較高需要的人,通常具有( )的突出特點(diǎn)。
A: 選擇做有適度風(fēng)險(xiǎn)的工作
B: 希望得到更高的職位
C: 有較強(qiáng)的責(zé)任感
D: 喜歡及時(shí)看到自己工作的績(jī)效和評(píng)價(jià)
本題考查三重需要理論中成就需要的知識(shí)。成就需要高的人有一些突出特點(diǎn),其中之一是選擇適度的風(fēng)險(xiǎn)。另一個(gè)特點(diǎn)是,有較強(qiáng)的責(zé)任感。第三個(gè)特點(diǎn)是,喜歡能夠得到及時(shí)的反饋。喜歡及時(shí)看到自己工作的績(jī)效和評(píng)價(jià),因?yàn)檫@是產(chǎn)生成就感的重要方式。
答案選 ACD