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題目
【多選題】

根據(jù)解釋主體的不同，法律解釋可分為（ ）。

A: 立法解釋

B: 文理解釋

C: 行政解釋

D: 擴(kuò)大解釋

E: 司法解釋

答案解析

根據(jù)解釋主體的不同，法律解釋可以分為立法解釋、行政解釋和司法解釋。

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1、根據(jù)解釋主體的不同，法律解釋可以分為( )。 2、根據(jù)解釋主體的不同，法律解釋可以分為（）。 3、根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國(guó)，有權(quán)作出立法解釋的機(jī)構(gòu)是( )。 4、12.甲、乙、丙三人共有一套房屋，分別持1/3份額。為提高房屋的價(jià)值，甲主張將該房屋地面鋪上實(shí)木地板，乙表示贊同，但丙反對(duì)。根據(jù)《物權(quán)法》及司法解釋規(guī)定，下列關(guān)于本案是否可以鋪實(shí)木地板的說(shuō)法中，正確的是（  ）。 5、12.甲、乙、丙三人共有一套房屋，分別持1/3份額。為提高房屋的價(jià)值，甲主張將該房屋地面鋪上實(shí)木地板，乙表示贊同，但丙反對(duì)。根據(jù)《物權(quán)法》及司法解釋規(guī)定，下列關(guān)于本案是否可以鋪實(shí)木地板的說(shuō)法中，正確的是（  ）。 6、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。2.G公司向張某支付國(guó)慶期間加班工資可采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（ ）。 7、根據(jù)下面資料，回答1~4題：2018年4月，王某與甲公司簽訂了3年期的勞動(dòng)合同。雙方在合同中約定：（1）試用期為6個(gè)月；（2）公司可以根據(jù)需要調(diào)整崗位，員工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬(wàn)元。2018年9月，甲公司出資6萬(wàn)元派王某a到某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并要求王某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期3年，如果違反服務(wù)期的約定，王某應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金6萬(wàn)元。2019年9月，王某獲得了心儀已久的出國(guó)機(jī)會(huì)，向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。甲公司同意解除勞動(dòng)合同，但要求王某支付服務(wù)期違約金6萬(wàn)元，王某則認(rèn)為自己只應(yīng)當(dāng)支付4萬(wàn)元的違約金，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出下列請(qǐng)求中，符合法律規(guī)定的是（）。 8、【第4題】2022年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的G公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列情形：（1）9月15日，已累計(jì)工作15年且本年度從未休假的李某向公司提出休假申請(qǐng)。（2）臨近節(jié)假日，公司安排張某在國(guó)慶期間加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，張某日工資260元。（3）11月11日，處在試用期的王某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療3個(gè)月。（4）12月25日，G公司派遣劉某到甲公司從事臨時(shí)性工作，次年5月8日，劉某知道兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與G公司解除勞動(dòng)合同。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.李某可依法享受的最長(zhǎng)休假期限是（ ）天。 9、某市一房地產(chǎn)開發(fā)商興建一棟26層的商住樓，于2016年12月招標(biāo)后，由某建筑工程公司中標(biāo)承包，簽訂的施工合同工期為20個(gè)月。2017年2月，施工單位在建設(shè)單位不知情的情況下，將部分隱蔽工程覆蓋，建設(shè)單位要求將覆蓋層剝離，施工單位以影響施工為由予以拒絕；2017年3月，施工單位因?yàn)楣て诰o張，將其承包的部分工程分包給另一家公司；2017年5月主體施工至4層時(shí)，開發(fā)商資金出現(xiàn)極度困難，難以按施工進(jìn)度劃款給施工單位，且無(wú)力還貸，經(jīng)董事會(huì)研究決定必須暫停興建，報(bào)市建設(shè)局同意后，于5月20日用公函形式通知施工單位。通知書寫明：鑒于本公司資金周轉(zhuǎn)困難重重，已無(wú)法維持正常施工，經(jīng)董事會(huì)研究決定并報(bào)市建設(shè)局同意，本工程暫停興建；特通知解除與貴公司的合同，并請(qǐng)貴公司自接到本通知后3日內(nèi)停止全部施工，6月18日前撤離施工現(xiàn)場(chǎng)。 根據(jù)以上資料，回答下列問題： 關(guān)于施工承包合同解除的說(shuō)法，正確的為（）。 10、【第1題】2021年7月31日，D公司錄用周某擔(dān)任出納，雙方口頭約定了2年期勞動(dòng)合同，約定周某試用期2個(gè)月，月工資3500元，公司在試用期間可隨時(shí)解除合同，試用期滿考核合格，月工資提高至4000元，如考核不合格，再延長(zhǎng)試用期1個(gè)月。2021年9月15日，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。2021年9月30日，因未通過公司考核，周某試用期延長(zhǎng)1個(gè)月。因D公司連續(xù)2個(gè)月無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，2022年6月1日，周某單方面解除了勞動(dòng)合同并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，該機(jī)構(gòu)作出終局裁決。已知，D公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.周某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求D公司支付的下列各項(xiàng)中，符合法律現(xiàn)定的是（ ）。