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題目
【不定項選擇題】

（六） 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資、薪金總額300萬元，實際 發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。 該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險費金額為（ ）萬元。

A: 5

B: 10

C: 15

D: 20

答案解析

企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過部分，不予扣除。該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險費金額=300×5%=15（萬元），低于該企業(yè)實際支出的補(bǔ)充醫(yī)療保險費20萬元，故選項C正確。

答案選 C

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1、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 2、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 3、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素，該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 4、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度職工福利費的納稅調(diào)整金額為()萬元。 5、（六） 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資、薪金總額300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。 不考慮其他因素，該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為（ ） 6、（六） 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資、薪金總額300萬元，實際 發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。 該企業(yè)2019年度職工福利費的納稅調(diào)整金額為（ ）萬元。 7、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費金額為()萬元。 8、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度針對補(bǔ)充養(yǎng)老保險費的納稅調(diào)整金額為()萬元。 9、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元，實際發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險費金額為()萬元。 10、（六） 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2019年實際支付合理的工資、薪金總額300萬元，實際 發(fā)生職工福利費60萬元，職工教育經(jīng)費20萬元。另外，企業(yè)為全體員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險支付50萬元，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險支付20萬元。 該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費金額為（ ）萬元。