客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【不定項選擇題】

一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2×13年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2×13年度允許稅前扣除的補充醫(yī)療保險費金額為()萬元。

A: 7.5

B: 10

C: 12

D: 15

答案解析

允許扣除的補充醫(yī)療保險費=300×5%=15(萬元)。

答案選 D

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2018年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。3.該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費金額為()萬元。 2、一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2×13年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2×13年度職工福利費的納稅調(diào)整金額為()萬元。 3、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 4、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 5、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 6、一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2×13年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為()。 7、(四) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。不考慮其他因素,該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率是()。 8、(四) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度允許稅前扣除的補充醫(yī)療保險費金額是()萬元。 9、(六) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度職工福利費的納稅調(diào)整金額為()萬元。 10、(四) 一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),2019年實際支付合理的工資薪金總額300萬元,實際發(fā)生職工福利費60萬元,職工教育經(jīng)費20萬元。另外,企業(yè)為全體員工購買補充養(yǎng)老保險支付50萬元,購買補充醫(yī)療保險支付20萬元。該企業(yè)2019年度職工福利費的納稅調(diào)整金額是()萬元。