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題目
【不定項選擇題】

小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。

根據(jù)以上材料，回答下列問題：

小王傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（ ）

A: 向建筑公司申請

B: 向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請

C: 向勞動能力鑒定委員會申請

D: 向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請

答案解析

本題考查停工留薪期。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。因此，選項C正確。

答案選 C

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1、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料回答下列問題：小王所受的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，具體的理由包括（ ） 2、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料回答下列問題：勞動合同到期，小王離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（ ） 3、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料回答下列問題：小王傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（ ） 4、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料，回答下列問題：小王所受的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，具體的理由包括（ ） 5、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料，回答下列問題：勞動合同到期，小王離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（ ） 6、小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料回答下列問題：下列關(guān)于小王享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（ ） 7、（小王在某建筑公司當(dāng)泥瓦匠，每月工資8000元，每天工作時間為上午9時至下午5時，該建筑公司為小王繳納了社會保險。某日下午5時10分，下班后小王還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊石頭，砸在小王腳上。之后，小王被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小王需要延長停工留薪期。最終，小王被鑒定為十級傷殘。勞動合同到期后，小王離開建筑公司。根據(jù)以上材料，回答下列問題：下列關(guān)于小王享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（ ） 8、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)以上資料，回答下列問題：如果王某所受傷沒有被認(rèn)定為工傷，甲公司依法支付王某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金額為（）元。 9、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)以上資料，回答下列問題：下列勞動合同約定中，符合法律規(guī)定的是（） 10、2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，但公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某勞動合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司制度解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關(guān)于工傷認(rèn)定的說法，正確的是（）