關于勞動關系理論中雇主權利義務的說法,錯誤的是( )。
A: 雇主權利源自勞動力的占有權
B: 雇主權利主要包括組織權、勞動指揮權、獎懲權和閉廠權
C: 雇主權利是雇主維護自身利益所必需的
D: 保證工人休息休假權是雇主的義務
本題考查雇主的權利義務。雇主的權利出自其對生產(chǎn)資料的占有權,也是為妥善處理與工會和工人的關系、維護自身利益和保證生產(chǎn)順利進行所必需的權利。雇主的權利主要包括組織權、勞動指揮權、獎懲權以及閉廠權。勞動者所享有的一系列權利都構成雇主所應承擔的義務的內(nèi)容。所以選項A錯誤,不是源自對勞動力的占有權。
答案選 A