精算師是什么？薪資待遇水平高不高？

　　在精算師考試設(shè)立以來(lái)，精算師在國(guó)內(nèi)一直以較為冷門的職業(yè)在職場(chǎng)中出現(xiàn)，不過隨著行業(yè)需求量的增加，報(bào)考精算師人數(shù)也越來(lái)越多。究竟精算師是什么?其薪資待遇水平怎么樣?我們一起來(lái)了解下吧。

　　一、精算師是什么?

　　精算師可是專門為從事精算行業(yè)工作而設(shè)立的崗位職業(yè)，隨著對(duì)行業(yè)崗位需求大增，國(guó)家近年來(lái)也專門為相關(guān)從事精算師工作人士設(shè)立了精算師考試，從而進(jìn)一步提升他們的專業(yè)水平。

　　在日常工作中，精算師通常會(huì)運(yùn)用到現(xiàn)代數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)的知識(shí)，在涉及的企業(yè)的重大項(xiàng)目時(shí)，還會(huì)進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析及決策規(guī)劃，除了考驗(yàn)大家的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力外，還考察大家的綜合分析和決策能力，從而幫助企業(yè)能夠有效控制到經(jīng)濟(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)成本降至最小化。

　　二、國(guó)內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀

　　隨著精算行業(yè)對(duì)人才需求的增加，目前我國(guó)精算人才正出現(xiàn)嚴(yán)重短缺、供不應(yīng)求的問題，盡管每年報(bào)考精算師考試人數(shù)不斷在增加，但依然填補(bǔ)不了精算師人才數(shù)的缺口問題，當(dāng)前國(guó)內(nèi)精算師人才缺口已達(dá)6千多人。

　　從目前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，由于企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，意味著未來(lái)行業(yè)對(duì)精算師人才需求量不斷加大，人才需求至少需要6萬(wàn)人以上，按照這個(gè)比例，未來(lái)精算師人才同樣也會(huì)出現(xiàn)短缺現(xiàn)象，而人才的短缺也使得精算師行業(yè)薪資越來(lái)越高。

　　三、精算師薪資待遇水平如何?

　　如今，精算師可是被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，其薪資都是十分理想，并且工作方面也較為穩(wěn)定，在美國(guó)地區(qū)，精算師在商業(yè)職業(yè)榜上可排在了前三甲的位置。

　　薪資方面，在國(guó)外地區(qū)對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，其年薪起薪點(diǎn)也基本達(dá)到8萬(wàn)美金的水平，而對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)精算師，其年薪可達(dá)到20w水平，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的提升，你的薪資待遇也會(huì)隨之上漲。