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國(guó)家精算師都做什么工作

2022-09-26 18:27  責(zé)編:婉崢  瀏覽:617
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  國(guó)家精算師的工作內(nèi)容有:

  1、通過對(duì)人們保險(xiǎn)需求的調(diào)查,設(shè)計(jì)新的保險(xiǎn)條款;

  2、根據(jù)以往的壽命統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)行銀行利率和費(fèi)用率等資料,確定保單的價(jià)格;

國(guó)家精算師都做什么工作

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金和保單現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算;

  4、根據(jù)社會(huì)的需要及時(shí)間,調(diào)整保費(fèi)率和保障程度;5、審核公司的年底財(cái)務(wù)報(bào)告。

  國(guó)家精算師報(bào)考條件

  國(guó)內(nèi)精算師分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個(gè)階段。其中,報(bào)考準(zhǔn)精算師的條件如下:

  1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,包括大學(xué)本科在校生;

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章;

  3、具有完全民事行為能力。

  報(bào)考精算師的條件為:具備中國(guó)準(zhǔn)精算師資格。

  不得參加中國(guó)精算師資格考試的情形有:曾受過刑事處罰;曾因違反金融法規(guī)而受過行政處罰;無(wú)國(guó)籍;中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)定為不符合參加中國(guó)精算師資格考試條件的其他情形。

  精算師在國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景如何?

  精算師是一個(gè)公認(rèn)為“鉆石領(lǐng)”、國(guó)外年薪過百萬(wàn)、國(guó)內(nèi)月薪上萬(wàn)元的職業(yè)。在中國(guó),目前只有400多名精算從業(yè)人員,報(bào)考精算師考試的人也逐年增加,但被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的正精算師還不足50人。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)加入WTO后,大批外資保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó),精算師的市場(chǎng)需求量達(dá)到了5000人。不止是中國(guó)對(duì)精算人才的需求在不斷增加,到2013年,全球的精算人才市場(chǎng)正處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)。

  關(guān)于精算師的工資收入問題,每個(gè)地區(qū)其薪資水平都不一樣,不過可以肯定的是,精算師收入總體收入水平并不低,以英國(guó)地區(qū)為例,精算師起薪點(diǎn)就有5w左右,對(duì)于累積有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士,其收入已經(jīng)漲到10w。

  而在國(guó)內(nèi),精算師年薪也達(dá)到了10w的水平,精算師的職位基本集中于北上廣深等一線城市,對(duì)于國(guó)內(nèi)比較高級(jí)、專業(yè)的精算師人士,其收入水平達(dá)到100w~300w元不等。

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CMA是什么,有必要考么?
同學(xué)你好,很高興為你作答。 CMA呢,確實(shí)非?;穑敲绹?guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱,現(xiàn)在已經(jīng)慢慢成了管理會(huì)計(jì)師的代名詞。CMA由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度,作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定,CMA與USCPA、CFA一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證,在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。   不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),CMA的知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA的持證人能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控,為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理,還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來(lái)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。   隨著我們國(guó)家的會(huì)計(jì)體系越來(lái)越成熟,對(duì)人才的需求越來(lái)越來(lái)高端,越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候,提出了CMA優(yōu)先,可以比同資歷的同行收入高出60%。從整體來(lái)講,管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺階段。 你如果還年輕,學(xué)歷是本科及以上,還想在職業(yè)上更近一步,建議你考一下。從管理會(huì)計(jì)的視角看會(huì)計(jì),你會(huì)有完全不一樣的思路,對(duì)工作幫助很大。
2020年08月15日
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