審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容

　　審計(jì)助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物，是常見(jiàn)的崗位。不同的公司的審計(jì)助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告等。

　　審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會(huì)議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作；

　　7、部門日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計(jì)職業(yè)道德。

　　嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。

　　正直坦誠(chéng)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國(guó)家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密；對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的目的。

　　審計(jì)人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　?。?）具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)。這是最根本的政治品質(zhì)。

　　（2）具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無(wú)私的高尚風(fēng)格。

　?。?）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　?。?）自我批評(píng)的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。

　?。?）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

　?。?）經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

　　（4）審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（5）外語(yǔ)知識(shí)。

　?。?）其他相關(guān)知識(shí)。審計(jì)人員在其知識(shí)結(jié)構(gòu)中充實(shí)相關(guān)性知識(shí)是十分必要的。它有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場(chǎng)學(xué)、物價(jià)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、情報(bào)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識(shí)。

　　3、能力素質(zhì)

　?。?）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　?。?）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　?。?）獨(dú)特的個(gè)性特征即個(gè)人的獨(dú)立性。

　?。?）良好的思維品質(zhì)。

　　審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計(jì)是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計(jì)主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查；會(huì)計(jì)主要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監(jiān)督。

　　會(huì)計(jì)的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2、組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；3、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析。