醫(yī)院工作服計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

　　一般醫(yī)院都會(huì)為職工提供工作服，要求職工上班統(tǒng)一著裝。那么醫(yī)院工作服計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?由于醫(yī)院提供的工作服確因工作需要，又在勞保用品的范圍內(nèi)，所以醫(yī)院工作服屬于勞動(dòng)保護(hù)支出。本文就針對(duì)醫(yī)院工作服計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目做一個(gè)詳細(xì)介紹，來(lái)一起了解下吧!

　　醫(yī)院工作服計(jì)入哪個(gè)科目?

　　答：醫(yī)院工作服可以計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)诒ＹM(fèi)用。

　　1.如果是由于工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出，可以列入“管理費(fèi)用——?jiǎng)诒ＹM(fèi)用”。

　　2.如果是為了提升公司形象為職工定制的工作服，則應(yīng)在“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”中列支。

　　醫(yī)院工作服屬于工作中的必備物品，又在勞保用品的范圍內(nèi)，所以可以將其計(jì)入管理費(fèi)用的勞保費(fèi)用。

　　員工工作服計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

　　1.如果企業(yè)根據(jù)員工工作性質(zhì)及特點(diǎn)，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作且要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，則可以不計(jì)入福利費(fèi)。

　　按照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對(duì)于不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額允許抵扣。

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　2.如果是企業(yè)發(fā)給員工的工作服是在商場(chǎng)購(gòu)買的，則應(yīng)當(dāng)作為職工福利費(fèi)支出。

　　3.如果是車間的工作服，先購(gòu)置再根據(jù)需要進(jìn)行發(fā)放，那么在工作服驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入相關(guān)費(fèi)用科目。

　　4.如果員工工作服是屬于勞保費(fèi)支出，則應(yīng)當(dāng)將其計(jì)入勞保費(fèi)用。

　　生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、工作服購(gòu)入時(shí)，進(jìn)入到原材料庫(kù)(入庫(kù)):

　　借：原材料——輔助材料

　　貸：銀行存款

　　2、工作服領(lǐng)用時(shí)，從材料庫(kù)進(jìn)制造費(fèi)用：

　　借：制造費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)

　　貸：原材料——輔助材料

　　勞保用品、手套、口罩作為福利用品投入使用時(shí)，如何做會(huì)計(jì)處理?

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