公司加班工資算不算津貼補(bǔ)貼？需要扣除個(gè)人所得稅嗎？

　　員工因當(dāng)天工作未完成或者是臨時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)而加班是再平常不過(guò)的事兒了，對(duì)于公司加班工資，究竟算不算津貼補(bǔ)貼?需要扣除個(gè)人所得稅嗎?本文將在這為大家詳細(xì)解答。

　　加班工資算津貼補(bǔ)貼嗎?

　　答：加班工資是不算入津貼補(bǔ)貼的，它不屬于國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼范圍內(nèi)。對(duì)于加班工資，應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得來(lái)處理。

　　按照相關(guān)個(gè)稅法的規(guī)定，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，具體指的是：

　　按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼及按規(guī)定免征個(gè)稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

　　津貼：特級(jí)教師津貼、特殊教育津貼、科研津貼、工齡津貼、衛(wèi)生防疫津貼、科技保健津貼、各種社會(huì)福利院職工的特殊保健津貼等。

　　補(bǔ)貼：房貼、水電貼等。

　　加班工資要不要扣除個(gè)稅?

　　加班費(fèi)在職工勞動(dòng)報(bào)酬所得的范疇之內(nèi)，按照相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬是需要繳納個(gè)稅的，所以加班工資是要扣除個(gè)人所得稅的。通常要繳納個(gè)稅的個(gè)人所得有工資、新金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經(jīng)營(yíng)所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得和偶然所得。

　　公司員工工資是否需要繳納增值稅?

　　公司加班費(fèi)如何做賬?

　　公司加班費(fèi)不屬于福利的范圍內(nèi)，所以加班的費(fèi)用，不計(jì)入福利費(fèi)，加班費(fèi)應(yīng)記“應(yīng)付工資--加班工資”，賬務(wù)處理如下：

　　1、支付加班費(fèi)，做以下分錄處理：

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：現(xiàn)金

　　2、月底結(jié)轉(zhuǎn)工資時(shí)，做以下分錄處理：

　　借：管理費(fèi)用(管理人員加班費(fèi))

　　借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷售人員加班費(fèi))

　　借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)工人加班費(fèi))等

　　貸：應(yīng)付工資