新企業(yè)要不要繳納殘保金嗎?殘保金應(yīng)該怎么繳納呢?外企需要繳納殘保金嗎?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
新企業(yè)殘保金要不要繳納?應(yīng)該怎么繳?
以月為單位來(lái)繳的,每個(gè)月都要繳的,以后的人數(shù)增加或減少,都是要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的,《殘疾人就業(yè)條例》二十七條違反本條例規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收千分之五的滯納金,按照國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金
殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,是指國(guó)家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展,使各類(lèi)用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)和扶助殘疾人,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征
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