在停薪留職期間,社保應該怎么處理?公司還會幫忙繳納嗎?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
停薪留職期間可由企業(yè)為員工代繳納社保,但社保費用由員工自行支付。“停薪留職”的時間一般不超過二年?!巴P搅袈殹逼陂g,不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動能力的,可按退職辦法處理;從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的,原單位有權按開除處理。
停薪留職單位欠社保怎么辦?
停薪留職單位欠社??梢陨暾垊趧又俨?,或者通過法律途徑解決,“停薪留職”期間的職工與原單位仍然保持著勞動關系,企業(yè)應當為其繳納社保,所謂“停薪留職”,實際上是勞動合同的中止。所謂勞動合同的中止,是指勞動合同履行過程中,因某種原因經(jīng)雙方協(xié)商一致暫時停止履行,對于勞動合同的中止,《勞動法》未作出規(guī)定。但根據(jù)國家法律和有關“停薪留職”的規(guī)定,原單位應當為職工繳納社保。
停薪留職是否可以享有住房公積金?
由于停薪留職人員不在單位領取工資,單位不需為職工繳存住房公積金。如職工本人在停薪留職期間要繳存住房公積金,應自行出資繳存。職工恢復在職工作后,單位應繼續(xù)為其繳存住房公積金,但停薪留職期間的住房公積金單位資助部分單位不再補給。
以上就是有關停薪留職的相關內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網(wǎng)!
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。不良信息舉報電話:15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號,滬ICP備19018407號-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會計網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報中心 中央網(wǎng)信辦舉報中心