企業(yè)年金是什么？退休后怎么領(lǐng)??？

　　對(duì)于多數(shù)職工來說，都會(huì)比較熟悉養(yǎng)老金，而不太清楚企業(yè)年金是什么，實(shí)際上企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的，來具體了解下吧。

　　企業(yè)年金是什么意思？

　　企業(yè)年金是企業(yè)、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的一種養(yǎng)老制度，也就是說，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后才可以參加企業(yè)年金的繳納。

　　企業(yè)為職工設(shè)立企業(yè)年金后，所有繳費(fèi)都會(huì)計(jì)入職工企業(yè)年金的個(gè)人賬戶，具體每月繳納數(shù)額由企業(yè)和職工自行決定，沒有強(qiáng)制要求。

　　按有關(guān)規(guī)定：企業(yè)和職工共同繳費(fèi)比例不得超過職工工資的12%，企業(yè)繳納的費(fèi)用不得超過職工工資的8%。

　　退休后怎么領(lǐng)取企業(yè)年金？

　　企業(yè)年金的領(lǐng)取方式分為兩種：

　　一、按月領(lǐng)取

　　退休人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，由企業(yè)年金個(gè)人賬戶除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出領(lǐng)取額度。當(dāng)領(lǐng)取完企業(yè)年金個(gè)人賬戶里的資金，則不能再領(lǐng)取。

　　二、一次性領(lǐng)取

　　領(lǐng)取企業(yè)年金選擇一次性領(lǐng)取的，必須滿足一定的條件。比如發(fā)生以下情況，可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、個(gè)人出國定居；

　　2、因病喪失勞動(dòng)能力辦理病退或者提前退休；

　　3、一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。

　　另外，如果如果出現(xiàn)個(gè)人在退休前去世的情況，則可以指定繼承人或者受益人來領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　1、含義不同

　　企業(yè)年金是自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指按法律規(guī)定，勞動(dòng)者在達(dá)到法定解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　2、繳納比例不同

　　職工每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的8%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)的16%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　企業(yè)年金交多少，由員工和企業(yè)自行決定，相比養(yǎng)老保險(xiǎn)要少一些。（繳費(fèi)比例規(guī)定同上）

　　3、領(lǐng)取方式不同

　　企業(yè)年金領(lǐng)取方式可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)?。ň唧w同上）。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式分為個(gè)人賬戶和基礎(chǔ)賬戶兩部分，退休后拿到的月養(yǎng)老金為：月養(yǎng)老金=月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。

　　（1）月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　（2）月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%。