報銷員工取暖費時,可通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目核算,具體賬務(wù)處理該怎么做?
報銷員工取暖費如何做賬?
先計入“應(yīng)付職工薪酬”,然后再分配到費用中。
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
然后進行分配:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
管理費用(管理人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,給予職工的經(jīng)濟補償,即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
取暖費是否需要繳納個稅?
根據(jù)《個人所得稅法》第四條第三款的規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,免納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定:“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!?/p>
對于取暖費是否屬于上述免納個人所得稅的補貼,《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)通知中,稅務(wù)總局并沒有明確規(guī)定,各省市一般是按照地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
但取暖補貼是用人單位向員工發(fā)放的一項福利,其有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放,不具有法律強制性。
各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,一般采取按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的取暖補貼或報銷的取暖費在一定額度內(nèi)免征個人所得稅,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分,并入當(dāng)月工資所得,計算征收個人所得稅。
可參考:
《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作實施意見的通知》(新政辦發(fā)[2004]10號)文件:
政府、單位和個人合理分擔(dān)居民住宅取暖費,多渠道籌集資金。各級財政、單位用于職工供熱采暖的費用在原經(jīng)費渠道不變、總量不減的前提下,作為供熱采暖補貼由單位直接發(fā)給職工和離退休人員,變“暗補”為“明補”。采暖補貼可在成本費用中列支,發(fā)給個人后,免征個人所得稅。
《河北地方稅務(wù)局關(guān)于關(guān)于取暖補貼征免個人所得稅問題的通知》(冀地稅函〔2008〕236號)文件:
公務(wù)員、非駐石省直單位、企業(yè)職工按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的取暖補貼免征個人所得稅,超過部分分?jǐn)偟饺∨谒鶎僭路萦嬚鱾€人所得稅,但企業(yè)職工取得取暖補貼的標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過3500元,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實扣除。
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報電話:15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號,滬ICP備19018407號-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會計網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報中心 中央網(wǎng)信辦舉報中心