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單位五險一金的會計分錄怎么做?

2021-02-15 15:15  責(zé)編:小彬  瀏覽:856
來源 會計網(wǎng)
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  單位為職工提供的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。對于五險一金,應(yīng)如何編制會計分錄?

五險一金分錄

  公司五險一金分錄

  (1)計提養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(單位部分)

  借:管理費用(或銷售費用等)

         貸:應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

                應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

                應(yīng)付職工薪酬——生育保險

                應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

                應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

  (2)計提公積金(單位部分)

  借:管理費用(或銷售費用等)

         貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

  (3)計提工資

  借:管理費用(或銷售費用等)

         貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

  (4)發(fā)工資

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資

         貸:其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

                其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

                應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

                銀行存款(實發(fā)工資部分)

  (5)繳納社保

  借:應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

         應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

         應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

         應(yīng)付職工薪酬——生育保險

         應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

         其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

         貸:銀行存款

  (6)繳納公積金

  借:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

         其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

         貸:銀行存款

  (7)代扣代繳個人所得稅

  借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

         貸:銀行存款

  應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

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