企業(yè)職工食堂為員工提供服務(wù)時,發(fā)生的買菜費用,應(yīng)通過什么會計科目核算?相關(guān)會計分錄怎么做?
食堂買菜計入什么科目?
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”做賬。賬務(wù)處理如下:
購入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借:管理費用(銷售費用,制造費用等)——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
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