津貼和補(bǔ)貼有哪些區(qū)別？

　　津貼和補(bǔ)貼是兩個(gè)容易混淆的概念，會(huì)計(jì)人員平時(shí)處理賬務(wù)問題時(shí)，需要學(xué)會(huì)正確分辨它們。

　　津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別

　　1.含義不同。

　　津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗，補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)的變動(dòng)影響。

　　2.性質(zhì)不同

　　津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，企業(yè)的職工如果符合發(fā)放的條件，企業(yè)需要無條件的向職工發(fā)放津貼。補(bǔ)貼的發(fā)放是一種福利，法律法規(guī)并沒有做出強(qiáng)制的要求，但如果企業(yè)作出承諾，就需要履行承諾進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)貼。

　　3.形式不同

　　津貼的形式主要是：林區(qū)津貼，山區(qū)津貼，高溫津貼，夜班津貼等等。補(bǔ)貼大部分是以糧，棉，油等農(nóng)產(chǎn)品為主的價(jià)格補(bǔ)貼。

　　津貼的含義

　　津貼指的是為了補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗以及生活費(fèi)額外支出的一種工資補(bǔ)充。常見的津貼包括了高溫津貼，醫(yī)療衛(wèi)生津貼，山區(qū)津貼，野外礦工津貼和林區(qū)津貼等等。需要注意的是，生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼并不屬于補(bǔ)貼，而是屬于津貼。津貼分配的依據(jù)是職工在勞動(dòng)時(shí)所在在的環(huán)境和條件的優(yōu)劣，與勞動(dòng)者的勞動(dòng)技術(shù)，業(yè)務(wù)水平并沒有直接的關(guān)系。

　　補(bǔ)貼的含義

　　補(bǔ)貼是為了保證職工的工資水平不受物價(jià)的上漲或變動(dòng)影響而進(jìn)行支付的各種補(bǔ)貼。例如副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼，水電補(bǔ)貼，糧價(jià)補(bǔ)貼和部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明價(jià)格補(bǔ)貼等等。補(bǔ)貼的作用大概有四類：支持國家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，穩(wěn)定人民的生活，緩解經(jīng)濟(jì)矛盾和高校畢業(yè)生培訓(xùn)享補(bǔ)貼。