企業(yè)計提和分配員工工資如何做會計分錄？

　　企業(yè)發(fā)生的職工的工資，一般是在月末計提，次月發(fā)放。計提和分配員工工資時，應(yīng)怎么做會計分錄？

　　計提工資會計分錄

　　在工資發(fā)放是次月發(fā)放時，工資分錄可以分成兩個部分：一個是計提，一個是發(fā)放。

　　當(dāng)月計提時：

　　借：管理費(fèi)用 ——工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　次月發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：銀行存款

　　若有社會保險費(fèi)用，以及住房公積金和個人所得稅等，可以做以下賬務(wù)處理：

　　計提工資分錄不變

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——個人社保部分

　　              其他應(yīng)收款——個人公積金部分

　　              其他應(yīng)收款——代繳個稅

　 　             銀行存款((實發(fā)工資)

　　繳納社保、公積金、個稅時：

　　借：管理費(fèi)用(相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個人部分以及代繳個稅)

　　       貸：銀行存款

　　分配員工工資的會計分錄

　　分配職工薪酬會計分錄為

　　借： 生產(chǎn)成本

　　        制造費(fèi)用

　　        管理費(fèi)用

　　        銷售費(fèi)用等

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　一般情況下，生產(chǎn)工人的工資計入生產(chǎn)成本中，車間管理人員的工資，則計入制造費(fèi)用，銷售部門的員工工資一般銷售費(fèi)用，行政部門的工資則計入管理費(fèi)用中。

　　應(yīng)付職工薪酬包括的內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

　　(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

　　(二)職工福利費(fèi);

　　(三)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);

　　(四)住房公積金;

　　(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。

　　(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。