企業(yè)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按規(guī)定應(yīng)向職工支付的報(bào)酬，核算時(shí)應(yīng)根據(jù)職工所在部門(mén)計(jì)入相應(yīng)科目處理。計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　       制造費(fèi)用(車間管理人員)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員)

　      　 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　              　應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)等

　　應(yīng)付職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其中職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　非貨幣性福利包括：1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給員工;2.將擁有或租賃的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給員工使用;3.向員工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)。

　　職工薪酬是什么意思？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。