員工培訓費賬務處理是什么？

　　企業(yè)為員工提供崗位技能培訓發(fā)生的費用支出，可設置管理費用—職工教育經(jīng)費科目核算，相應的賬務處理怎么做？

　　員工培訓費如何做賬？

　　借：管理費用—職工教育經(jīng)費

　       　貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　借：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費是什么？

　　職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位知識學習、后續(xù)教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。列支范圍包括上崗和轉崗培訓;專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;購置教學設備與設施;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;特種作業(yè)人員培訓;各類崗位適應性培訓;職工教育培訓管理費用;職工崗位自學成才獎勵費用。

　　職工培訓費是否可以稅前扣除？

　　職工培訓費屬于職工教育經(jīng)費核算范疇，按照稅法的規(guī)定，企業(yè)的職工教育經(jīng)費不超過工資薪金總額8%的部分可以當期抵扣，但超過部分則在以后期間抵扣，需要做納稅調(diào)整確認遞延。