工資計提和發(fā)放的賬務處理怎么做？

　　一般情況下，企業(yè)每個月都要計提和發(fā)放員工工資。對于工資的計提和發(fā)放，可以通過應付職工薪酬科目進行核算，有關的賬務處理怎么做？

　　工資計提和發(fā)放的會計分錄怎么做？

　　1、工資計提

　　借：管理費用-工資

　　       管理費用-社保費(公司部分)

　       　貸：應付職工薪酬-工資

　　              應付職工薪酬-社保費(公司部分)

　　2、扣社保費

　　借：應付職工薪酬-社保費(公司部分)

　　       其他應收款-社保費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　3、次月發(fā)放工資時

　　借：應付職工薪酬--工資

　　       貸：應付職工薪酬--社保(個人部分)

　　              應交稅費--應交個人所得稅

　              　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬?！皯堵毠ば匠辍笔秦搨惪颇?，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的借方表示實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。