生產(chǎn)工人和車(chē)間的管理人員屬于一般的生產(chǎn)車(chē)間。對(duì)于車(chē)間人員的工資核算主要通過(guò)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目,那么生產(chǎn)車(chē)間計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫(xiě)?
生產(chǎn)車(chē)間計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
1、分配工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
3、分配車(chē)間人員工資:
借:生產(chǎn)成本——工資(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用——工資(車(chē)間管理人員)
管理費(fèi)用——工資(工程管理人員)
在建工程——工資(工程施工人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
4、支付工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
5、車(chē)間管理人員的工資:
借:制造費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
6、期末再結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本
貸:制造費(fèi)用——工資
7、實(shí)際支付職工薪酬時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
如何理解應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
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