殘疾人保障金是什么？怎么計算？

　　在處理日常賬務時，一些財會人員對殘疾人保障金這塊內(nèi)容不太了解，也不清楚具體是怎么計算的，針對這個問題，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細講解。

　　殘疾人保障金是什么?

　　殘疾人保障金即殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　繳納方式：

　　用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

　　殘疾人保障金如何計算?

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

　　【說明】

　?、賳挝荒甑讓嶋H在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。

　?、谠趰彋埣猜毠と藬?shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。

　?、凵夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

　?、苈毠すべY總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。

　　舉個例子：

　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　假設您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。

　　應繳納的保障金=200×80000×1.7%=272000元。