企業(yè)給受傷員工補助賬務(wù)處理怎么做？

　　員工因公意外受傷時，企業(yè)會給予受傷員工一些補助，會計人員一般將這筆補助金通過其他應(yīng)收款科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　員工工傷補助會計分錄

　　一、如果單位為職工上保險了，那么其具體的會計分錄如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款--社保/保險公司

　　　　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、社保或保險公司賠付公司墊付的藥費時，如果是全額賠付：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款--社保/保險公司

　　3、如果不是全額賠付：

　　借：銀行存款

　　　　管理費用、應(yīng)付職工薪酬(公司負(fù)擔(dān)部分)

　　　　貸：其他應(yīng)收款--社保/保險公司

　　二、如果單位沒上保險，那么在全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用、應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。