公司發(fā)放餐補費賬務(wù)處理是什么？

　　在實務(wù)的操作中，我們經(jīng)常遇到公司為員工發(fā)放餐補的情況。發(fā)生的餐補費用，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的賬務(wù)處理是什么？

　　員工餐補費的賬務(wù)處理

　?。?、如果是公司組織員工聚餐等活動而發(fā)生的費用，則應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的餐飲費發(fā)票進行核算，做出如下會計分錄：

　　借：管理費用（銷售費用等）——福利費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：銀行存款

　?。病⑷绻且哉`餐補助名義按月發(fā)放的補貼，我們應(yīng)該一并計入工資進行核算，在計提工資時做出如下分錄：

　　借：管理費用（銷售費用等）——工資

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　在發(fā)放工資時，我們進行如下的處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬會計核算

　　“應(yīng)付職工薪酬”是負(fù)債類科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將計算出應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用賬戶。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。

　　該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。