公司社保退回賬務(wù)處理是什么？

　　社保一般由用人單位為勞動(dòng)者交納，對(duì)于多繳納的社保可申請(qǐng)退回。那么社保退回時(shí)，如何做賬？

　　公司社保退回會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　借：管理費(fèi)用——社保(紅字)

　　公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　社保局退回的員工生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　社保局退回的員工生育津貼可以按管理費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。

　　借：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　收到的時(shí)候:

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)