合伙企業(yè)工資的會計(jì)分錄怎么做？

　　合伙企業(yè)的員工也需要獲得報(bào)酬，對于合伙企業(yè)的工資處理，會計(jì)人員該如何編制會計(jì)分錄？

　　合伙企業(yè)工資的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時：

　　借：管理費(fèi)用———工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　　　　　其他應(yīng)付款———應(yīng)交社保個人部分

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)———應(yīng)交個人所得稅

　　2、分配時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、繳納社保：

　　借：其他應(yīng)交款———應(yīng)交社保個人部分

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　4、繳納個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)———應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　工資是什么？

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）福利費(fèi)；（3）勞動保護(hù)費(fèi)；（4）計(jì)劃生育費(fèi)用；（5）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。