辭退福利是指企業(yè)在合同尚未到期時,提前與職工解除勞動關(guān)系而需給予的經(jīng)濟補償,一般情況下,記入應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體的會計分錄應(yīng)如何編制?
辭退福利的會計分錄
1、支付期限在一年以內(nèi)的:
借:管理費用——辭退福利
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
2、支付期限超過一年的:
借:管理費用——辭退福利(現(xiàn)值)
未確認(rèn)融資費用(倒擠差額)
貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利(未來支付的總金額)
借:財務(wù)費用
貸:未確認(rèn)融資費用【(應(yīng)付職工薪酬期初余額-未確認(rèn)融資費用期初余額)×實際利率】
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。具體包括:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于損益類會計科目,借方表示增加,貸方表示減少。
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