企業(yè)的團建費怎么做會計分錄？

　　如今很多企業(yè)都會定期組織員工進行團建，而當中就會涉及到相關的費用問題。很多財會人并不清楚這筆團建費如何做會計分錄，下面會計網(wǎng)就跟大家講一講。

　　企業(yè)團建費會計分錄

　　團建費用計入管理費用會計科目中。

　　會計分錄如下：

　　借:管理費用

　　貸:銀行存款

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　團建旅游費是屬于什么費用?

　　企業(yè)的團隊建設費用,要按照具體開支項目來處理:

　　1、團隊建設費用如果屬于培訓教育的,可以百計入"職工培訓費"。

　　2、團隊建設費用如果屬于工會活動的,可以計入"工會費"。

　　3、團隊建設費用如果屬于吃飯的,可以計入"招待費"。

　　4、團隊建設費用如果屬于旅游的,可以計入"工資(應付職工薪酬)",計征個人所得稅。

　　拓展資料：

　　職工福利費原則要求

　　《社會保險費征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定：“社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定執(zhí)行?！蹦壳埃瑢τ谏鐣ｋU的繳費基數(shù)和費率的規(guī)定，體現(xiàn)在《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》、《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《失業(yè)保險條例》，雖然基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的繳費費率各不相同，但繳費基數(shù)均統(tǒng)一為職工工資總額。國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條指出：“工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資”。

　　(一)制度健全。企業(yè)應當依法制訂職工福利費的管理制度，并經(jīng)股東會或董事會批準，明確職工福利費開支的項目、標準、審批程序、審計監(jiān)督。

　　(二)標準合理。國家對企業(yè)職工福利費支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應當嚴格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應當參照當?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務狀況等要求，按照職工福利項目制訂合理標準。

　　(三)管理科學。企業(yè)應當統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經(jīng)過職工代表大會審議后，納入企業(yè)財務預算，按規(guī)定批準執(zhí)行，并在企業(yè)內部向職工公開相關信息。

　　(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當按規(guī)定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。