職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出,按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費,可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算,相關(guān)賬務(wù)處理怎么做?
職工工傷醫(yī)藥費賬務(wù)處理
1.工傷事故發(fā)生后,墊付職工醫(yī)療費用:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時(如全額支付)
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司
3.如果沒有全額支付
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付職工薪酬(公司承擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用,它屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。費用類科目:主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、所得稅費用等。
其他應(yīng)收款如何理解?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
其主要內(nèi)容包括:
1.應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;
2.應(yīng)收的出租包裝物租金;
3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;
4.存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。
應(yīng)付職工薪酬是什么意思?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
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