計提繳納工會經(jīng)費如何做賬？

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，按規(guī)定計提繳納的工會經(jīng)費，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進行會計核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　繳納工會經(jīng)費會計分錄

　　計提工會經(jīng)費的時候：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　上交的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源包括：

　　1、工會會員繳納的會費；2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補助；5、其他收入等。

　　工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進行明細(xì)核算。

　　返還工會經(jīng)費分錄

　　返還工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費用——工會經(jīng)費（一般借記管理費用負(fù)數(shù)）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：管理費用——工會經(jīng)費（一般借記管理費用負(fù)數(shù)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬