計(jì)提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理怎么做？

　　工資是指雇主按照相關(guān)法律規(guī)定或者約定應(yīng)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬，屬于生產(chǎn)成本的一部分，其本質(zhì)是一種勞動(dòng)力的價(jià)值。企業(yè)在計(jì)提和發(fā)放工資時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)處理

　　1、工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分，首先是當(dāng)月計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，其次是次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　①當(dāng)月計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　?、诖卧掳l(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　2、如果工資中還涉及社保、公積金、個(gè)人所得稅稅等，則進(jìn)行以下處理：

　　①當(dāng)月計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄同上

　?、诎l(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款——個(gè)人社保部分

　                  其他應(yīng)收款——個(gè)人公積金部分

　　               其他應(yīng)收款——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　               銀行存款

　?、劾U納社保、公積金、個(gè)稅時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)付職工薪酬

　　工資總額包括什么？

　　具體包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等。計(jì)時(shí)工資是指按照一定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付的勞動(dòng)報(bào)酬；計(jì)件工資是指按照已完成工作的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬；獎(jiǎng)金是指超額支付給員工的獎(jiǎng)勵(lì)；津貼是指超額補(bǔ)償給員工的金額；加班工資是指按規(guī)定支付給員工因加班產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。