財(cái)務(wù)管理插值法公式是什么

　　財(cái)務(wù)管理插值法公式為，已知折現(xiàn)率a1的利率為b1，折現(xiàn)率a2的利率為b2，要想求折現(xiàn)率a3的利率b3，公式為：（a1-a2）/（b1-b2）=（a3-a2）/（b3-b2）；b3=（b1-b2）×（a3-a2）/（a1-a2）+b2。

　　什么是財(cái)務(wù)管理插值法？

　　財(cái)務(wù)管理插值法，又稱(chēng)內(nèi)插法。是根據(jù)未知函數(shù)f（x）在某區(qū)間內(nèi)若干點(diǎn)的函數(shù)值，作出在該若干點(diǎn)的函數(shù)值與f（x）值相等的特定函數(shù)來(lái)近似原函數(shù)f（x），進(jìn)而可用此特定函數(shù)算出該區(qū)間內(nèi)其他各點(diǎn)的原函數(shù)f（x）的近似值，這種方法，稱(chēng)為插值法。

　　如何確定財(cái)務(wù)管理插值法的范圍

　　1、首先假設(shè)a的值處于所列x值的中間。之后選取所需數(shù)值作為a，并帶入公式求出b的值。

　　2、假設(shè)a的值小于最小的x值，取值并代入公式求出b的值。

　　3、假設(shè)a的值大于最大的x值，取值并帶入公式求出b的值。

　　財(cái)務(wù)管理內(nèi)插法和插值法的不同

　　1、處理方法不同

　　內(nèi)插法應(yīng)按年計(jì)算，分月或分季預(yù)繳。在每月終了，將成本費(fèi)用和稅金類(lèi)科目的月末余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的借方，將收入類(lèi)科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的貸方。

　　插值法認(rèn)為，所得稅會(huì)計(jì)的首要目的應(yīng)是確認(rèn)并計(jì)量由于會(huì)計(jì)和稅法差異給企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入或流出帶來(lái)的影響，將所得稅核算影響企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債放在首位。

　　2、工作內(nèi)容不同

　　內(nèi)插法主要制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu)，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預(yù)測(cè)對(duì)于工作人員的需求，做出人員投入計(jì)劃，并對(duì)所需要的管理政策和計(jì)劃做出預(yù)先設(shè)想。

　　插值法主要根據(jù)按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級(jí)、升級(jí)和各種保險(xiǎn)福利工作。

　　3、職責(zé)不同

　　內(nèi)插法負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

　　插值法負(fù)責(zé)組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。