員工春節(jié)加班費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么

　　員工春節(jié)加班費(fèi)屬于工資薪金的一種，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，計(jì)提員工春節(jié)加班費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——加班工資

　　實(shí)際發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——加班工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款等

　　上繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄如下:

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款等

如何理解加班費(fèi)

　　加班費(fèi)指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

計(jì)提加班費(fèi)的相關(guān)核算處理

　　企業(yè)計(jì)提應(yīng)付給員工加班費(fèi)時(shí)，根據(jù)員工所屬部門的不同，分別按以下情況進(jìn)行處理：

　　管理部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——加班工資”科目；生產(chǎn)部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——加班工資”科目；銷售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——加班工資”科目等。

工資薪金是什么

　　工資薪金即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。職工的工資總額主要由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等部分構(gòu)成。