MBA復(fù)試時(shí)間是什么時(shí)候

　　MBA分為初試和復(fù)試，初試是全國(guó)聯(lián)考，一般在每年的12月，通過聯(lián)考才能進(jìn)入復(fù)試階段，復(fù)試由院校自行安排、自主命題，一般時(shí)間是次年的3、4月份，具體復(fù)試時(shí)間需以院校通知為準(zhǔn)。復(fù)試主要是面試，成績(jī)計(jì)入考研總成績(jī)，院校最終按照聯(lián)考和復(fù)試的總成績(jī)排名進(jìn)行擇優(yōu)錄取，發(fā)放錄取通知書。

MBA復(fù)試前需要做什么準(zhǔn)備？

　　1、準(zhǔn)備復(fù)試資料

　　復(fù)試之前，報(bào)考院校會(huì)對(duì)每位學(xué)員的資格進(jìn)行審核。這期間包括對(duì)政治背景、個(gè)人學(xué)歷情況、工作經(jīng)歷、大學(xué)期間學(xué)習(xí)情況等多個(gè)方面的考察。因此，學(xué)員要提早將所需資料備齊，以免到時(shí)延誤了復(fù)試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　2、提前進(jìn)行備考

　　各所院校的復(fù)試內(nèi)容均由院校自定，因此，在考試之前，考生要掌握?qǐng)?bào)考院校的復(fù)試內(nèi)容。并在了解內(nèi)容后按照具體科目制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理進(jìn)行復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取拿到理想的復(fù)試成績(jī)。

　　3、了解復(fù)試流程

　　每所院校的具體復(fù)試流程也是不同的，因此，報(bào)考人必須提前了解意向院校的復(fù)試流程及具體安排，并按照相應(yīng)步驟作出相應(yīng)的準(zhǔn)備。一般情況下，考生經(jīng)過資格審核后，可參加復(fù)試考核，而考核通過者還需進(jìn)行體檢，最終考核成績(jī)以及個(gè)人綜合素質(zhì)合格者可被錄取。

MBA復(fù)試需要準(zhǔn)備什么資料？

　　在MBA復(fù)試面試之前，需要提前準(zhǔn)備好的資料是：一是證明自身文件的資料，譬如身份證;二是證明考試成績(jī)的資料，如準(zhǔn)考證，聯(lián)考成績(jī)單等等；三是證明學(xué)歷水平的資料，譬如畢業(yè)證書，學(xué)位證書還有以往的成績(jī)單；如果沒有成績(jī)單則可以找工作單位開具相應(yīng)的工作證明。除此之外，還需要有面試申請(qǐng)資料等等。

　　以上的資料，在面試的時(shí)候需要攜帶原件或相應(yīng)的復(fù)印件，其中原件在面試負(fù)責(zé)老師查看之后，由考生來自行收回；而復(fù)印件則需要保存下來，以備檔案之用。如果你打算多選擇幾個(gè)調(diào)劑學(xué)院，那么請(qǐng)將這些文件多復(fù)印一兩份，以做備份之用吧。

　　如果考生們是同個(gè)志愿單位，專業(yè)之間調(diào)劑;那么請(qǐng)直接聯(lián)系志愿單位的招生辦公室，提交相應(yīng)的資料文件。如果考生們采取的是學(xué)院之間的調(diào)劑辦法，那么請(qǐng)?jiān)诿嬖囬_始之前，提前將這些資料都提交到調(diào)劑學(xué)院。

MBA復(fù)試流程是怎么樣的？

　　復(fù)試面試流程一般為：面試組織→抽簽入場(chǎng)→面試答題→隨機(jī)提問→考生退場(chǎng)→評(píng)分考核。

　　MBA復(fù)試由于是由各院校自主舉行，所以在備考時(shí)需要具體了解各院校考試內(nèi)容，有針對(duì)性地進(jìn)行備考。

　　因而，復(fù)試考試內(nèi)容備考第一步就是獲取報(bào)考院校復(fù)試政策。在相關(guān)通知中，對(duì)于考試內(nèi)容、考查形式、考試規(guī)則與要求等信息要重點(diǎn)關(guān)注。

　　復(fù)試時(shí)，綜合素質(zhì)的考察很大程度上決定了你復(fù)試是否成功，院校特別重視考生全面看待問題以及邏輯思考方面的能力，所以綜合素質(zhì)非常重要。

　　MBA復(fù)試面試的形式是怎樣的？

　　復(fù)試面試的形式包括

　　1、非結(jié)構(gòu)化面試

　　指沒有固定的模式、框架和程序的一種面試，考官可以隨意提問，考生也沒有固定的答題標(biāo)準(zhǔn)，考官和考生的自由發(fā)揮空間很大。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試

　　指有固定的面試內(nèi)容、形式、程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，考官按照事前定的問題依次提問，考生按序作答，考官結(jié)合考生所答與標(biāo)準(zhǔn)答案，給出合理的分?jǐn)?shù)。

　　這種形式的面試考官?zèng)]有自由發(fā)揮的空間，學(xué)生也只要按照順序作答，這種面試形式的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)考生們比較公平，缺點(diǎn)是到后期同一個(gè)問題導(dǎo)師聽到的回答相似性較大，容易產(chǎn)生疲憊感。

　　3、半結(jié)構(gòu)化面試

　　指在固定的面試內(nèi)容、形式、程序之外，導(dǎo)師有一定的自由發(fā)揮空間，可以適當(dāng)?shù)叵蚩忌S機(jī)提問，考生也可以對(duì)這一部分的提問自由發(fā)揮。