蒙彼利埃大學(xué)EDBA項(xiàng)目介紹如下:
1、教學(xué)理念:該項(xiàng)目注重實(shí)際的需求和全面的教育理念,為學(xué)員提供在兩國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以身臨其境的感悟,讓學(xué)員感受東西方文化的差異,培養(yǎng)其全球領(lǐng)導(dǎo)者的意識(shí)。教學(xué)內(nèi)容豐富實(shí)用,精選的課程和高端論壇有助于拓寬學(xué)員的戰(zhàn)略視野,發(fā)展創(chuàng)新能力,提高管理能力,發(fā)揮更大的影響力。所有的研討會(huì)和課程均由中、法方教授和來(lái)自兩國(guó)大型企業(yè)的高級(jí)管理人員教授,鼓勵(lì)一對(duì)一的交流。
2、學(xué)制安排:標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為3年。蒙彼利埃大學(xué)EDBA學(xué)制分為兩個(gè)階段。第一階段一年半,學(xué)習(xí)高級(jí)管理理論和方法論課程,在此期間,學(xué)生需要完成小組報(bào)告,階段性的考試。所有課程結(jié)束后,確定研究方向。第二階段為一年半,屬論文階段,專用于撰寫論文,在此期間,學(xué)生需參與論文工作坊課程,完成論文的撰寫與答辯。
3、蒙彼利埃大學(xué)EDBA申請(qǐng)條件:
?。?)由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位,并有最少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的非企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位,并最少有五年管理工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)未具上述學(xué)歷但最少有八年管理工作經(jīng)驗(yàn)者,請(qǐng)向項(xiàng)目辦公室提交補(bǔ)充附加材料特殊申請(qǐng)。
不過(guò),具體的蒙彼利埃大學(xué)EDBA申請(qǐng)條件應(yīng)以蒙彼利埃大學(xué)EDBA最新招生簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
蒙彼利埃大學(xué)EDBA授課方式為面授、研討會(huì)等方式,期間還將安排各種國(guó)內(nèi)外講座、論壇等活動(dòng)。授課時(shí)間一般為周末上課,平均每月集中授課一次,每次2-3天;游學(xué)期間也將安排1-2門法方課程。蒙彼利埃大學(xué)EDBA不是全日制。蒙彼利埃大學(xué)EDBA學(xué)員不需要辭職而造成自己的經(jīng)濟(jì)損失,可以一邊工作一邊自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度,保證穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,減輕由于支付學(xué)費(fèi)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。
蒙彼利埃大學(xué)EDBA學(xué)員在得到蒙彼利埃大學(xué)位評(píng)審委員會(huì)的認(rèn)可后,完成60學(xué)分課程,提交所有與課程相關(guān)的作業(yè),并且平均成績(jī)達(dá)到10分的學(xué)生,可以獲得蒙彼利埃大學(xué)頒授的工商管理博士學(xué)位證書;未能完成整個(gè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目的學(xué)員則將獲得學(xué)校出具的成績(jī)證明。學(xué)員畢業(yè)后能拿到的工商管理博士證書具有較高的社會(huì)認(rèn)可度,很多企業(yè)、公司在選拔人才時(shí)都會(huì)比較看重,對(duì)學(xué)員升職加薪、積分落戶、評(píng)職稱等有很大的作用。
一方面,攻讀蒙彼利埃大學(xué)EDBA可以拓展職場(chǎng)人脈。蒙彼利埃大學(xué)EDBA項(xiàng)目還有豐富的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),可以拓展職場(chǎng)人脈。參加蒙彼利埃大學(xué)EDBA課程的人員,很多都是職場(chǎng)人員,其中還不乏職場(chǎng)精英以及各領(lǐng)域高層人員。學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不僅可以結(jié)識(shí)到這些人員,增加信息的來(lái)源和渠道,還可從不同的角度對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行理解和學(xué)習(xí)。
另一方面,攻讀蒙彼利埃大學(xué)EDBA可以提升個(gè)人能力。蒙彼利埃大學(xué)EDBA項(xiàng)目有著高質(zhì)量的課程內(nèi)容,能讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中提升自己的思維能力和實(shí)務(wù)工作能力,能讓學(xué)員接觸到國(guó)際發(fā)展前沿的管理理論和模型,這些對(duì)于學(xué)員個(gè)人能力的提升和未來(lái)發(fā)展都是有較大幫助的。
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