免聯(lián)考博士值得讀,其課程安排以及專業(yè)設(shè)置符合職場(chǎng)需求,還可以完善專業(yè)知識(shí),一般也都是國際名校設(shè)置的項(xiàng)目,有著雄厚的師資力量,而且大多數(shù)國際免聯(lián)考博士都是彈性學(xué)制,考慮到了學(xué)員自身還需要兼顧工作的實(shí)際問題。
免聯(lián)考博士的優(yōu)勢(shì)
1、符合職場(chǎng)需求
國際免聯(lián)考博士可選擇的專業(yè)并不是那么多,但是這些專業(yè)都是非常適合職場(chǎng)需求的,比如金融、智能制造、教育、醫(yī)療健康、工商管理等。
國際免聯(lián)考博士在授課過程中,院校更側(cè)重于提升在職人員的實(shí)踐能力,并把所學(xué)的知識(shí)和工作結(jié)合,這樣才能使在職人員學(xué)以致用,為以后的發(fā)展提供幫助。
社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,大家都是有目共睹的,否則哪里來的在職人員踴躍的在職申碩,在職申博,都想成為當(dāng)下社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的佼佼者。
當(dāng)前社會(huì)是一個(gè)機(jī)遇危險(xiǎn)并存的時(shí)代,想要獲得更加厲害的技能,最好的辦法就是要持之以恒的不斷吸取知識(shí)才能擁有更好的生活。
2、專業(yè)知識(shí)完善
目前國際免聯(lián)考博士入學(xué)要求一般是面試申請(qǐng)審核制度,學(xué)生需要達(dá)到碩士學(xué)歷,并且具有工作管理經(jīng)驗(yàn),才有資格申請(qǐng)入學(xué)面試。
而且,越往后,招生院校的審核力度越大,尤其是工作經(jīng)驗(yàn)及年限,這也是為了提升學(xué)員的起步優(yōu)勢(shì),讓學(xué)員能夠盡快的跟上課程進(jìn)度,同時(shí)還能為學(xué)員提供更具實(shí)操的案例教學(xué),讓學(xué)員不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識(shí),更多的是運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,解決學(xué)員工作中的實(shí)際問題。
在職博士的課程都適合全日制博士的課程一樣的,全日制學(xué)生學(xué)的東西,在職博士都學(xué)了。再加上在職人員本就有一定的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐起來更容易得心應(yīng)手。
而且有的在職博士院校還會(huì)引進(jìn)國際的先進(jìn)課程,還會(huì)有很多實(shí)踐、論壇、沙龍等學(xué)習(xí)安排,在職人員學(xué)到的是更專業(yè)的知識(shí),更能有利于在職人員。
3、彈性學(xué)制
參加國際免聯(lián)考博士學(xué)習(xí)的學(xué)員都是各大企業(yè)單位的管理層,時(shí)間緊張是經(jīng)常的發(fā)生的事情,所以在此基礎(chǔ)上要做好時(shí)間的合理安排,因?yàn)閷W(xué)習(xí)形式跟同等學(xué)力是及其相似的,就是工作和學(xué)習(xí)時(shí)間搭配得當(dāng)?shù)脑捲趯W(xué)習(xí)之余工作也不耽誤。
在職讀博士是利用在職人員的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)的,其上課時(shí)間非常靈活,在職人員可以根據(jù)自己的時(shí)間,選擇適合自己的方式。
一般在職博士課程班都是面授的形式,并且是每月周末集中授課,在職人員是可以請(qǐng)假或休學(xué)的,只要補(bǔ)上課程就可以了。
4、名校名師
國際在職博士的招生院校一般都是中外合作辦學(xué),是知名國際院校和國內(nèi)雙方院校的合作項(xiàng)目,像思特雅大學(xué),波蘭熱舒夫信息技術(shù)與管理大學(xué)等都在我國中國涉外教育檢察網(wǎng)是可以查詢的,受到我國教育部承認(rèn)的,在社會(huì)和市場(chǎng)中的號(hào)召力以及認(rèn)可力都很不錯(cuò)。
在職人員在畢業(yè)后參加工作,企業(yè)認(rèn)可度比較高,對(duì)工作的專業(yè)領(lǐng)域上也會(huì)有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)還可以提高自己在同行之間的競(jìng)爭(zhēng)力。
免聯(lián)考博士就業(yè)前景
一:終身教授
看完博士最經(jīng)典的發(fā)展方向便是去學(xué)校做教師,尤其是終身教授。假如做的好得話,一般六年以后,就可以變成終身教授,不必?fù)?dān)心下崗的問題。學(xué)校規(guī)模小一些,薪水不容易那麼高,可是沒有做科研的工作壓力,因此有些人也很喜歡;牛校規(guī)范高,規(guī)定科研出成效,壓力大,很艱辛,自然相對(duì)應(yīng)的薪資待遇好,工作造就高。
二:去公司
博士大學(xué)畢業(yè)生在工作上比不上研究生非常容易,可是只需找到工作中,薪水一般都是比研究生高。博士生都是有自身很深入分析的小方位,一般過去了最開始的1-2年以后,通常是全心投入地投放到小方位的科學(xué)研究里,一部分人的創(chuàng)新理論在領(lǐng)域的人來看,很有可能有一些overqualified。
三:科研組織
在公司一般是做應(yīng)用程序開發(fā),而不是科研??墒菢O少數(shù)公司里,也是有很牛的Research Lab,例如IBM TJ Watson,Microsoft,HP這些都是有,她們聘請(qǐng)一幫科研大神專業(yè)做科研,提升公司技術(shù)性和產(chǎn)品研發(fā)水準(zhǔn),微軟公司就會(huì)有多個(gè)ACM Turing Award(圖靈獎(jiǎng))獲得者。
四:政府機(jī)構(gòu)和科研機(jī)關(guān)單位
這類地區(qū)非常少招老外,可是確實(shí)有極少數(shù)國人在行政部門里尋找財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或是IT層面的工作中。這類工作的最大的益處,便是員工福利好也很平穩(wěn)。
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