在職mba復(fù)試一般是需要推薦信,建議考生尋找一些比較熟悉的人,或者是有一定公信力,文筆較好,見(jiàn)解深刻的人作為推薦人,這樣可以保證推薦信的質(zhì)量,書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容也比較客觀,準(zhǔn)確。
在職mba復(fù)試推薦信內(nèi)容一般如下:
1、書(shū)寫(xiě)推薦人與考生之間的關(guān)系、推薦人與報(bào)考人的相識(shí)環(huán)境以及相識(shí)時(shí)間等;
2、書(shū)寫(xiě)推薦人對(duì)考生資格的整體評(píng)價(jià),主要包括對(duì)考生的特別印象,在公司的業(yè)績(jī),以及所具備的未來(lái)發(fā)展必要的學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)資格等,并通過(guò)列舉實(shí)例證實(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果;
3、書(shū)寫(xiě)有關(guān)對(duì)考生的特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括不足的地方,以及完成學(xué)業(yè)以后,在個(gè)人和專(zhuān)業(yè)上的發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)情況。
在MBA復(fù)試面試之前,需要提前準(zhǔn)備好的資料是:證明自身文件的資料,譬如身份證、證明考試成績(jī)的資料,如準(zhǔn)考證,聯(lián)考成績(jī)單等、證明學(xué)歷水平的資料,譬如畢業(yè)證書(shū),學(xué)位證書(shū)還有以往的成績(jī)單、面試申請(qǐng)資料等等。
MBA復(fù)試內(nèi)容有3個(gè)部分:分別是政治理論考試,題型包括選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合論述題。政治理論考試成績(jī)不計(jì)入錄取總成績(jī),由各院校單獨(dú)命題,但必須及格;英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試;綜合素質(zhì)面試,評(píng)委隨機(jī)提問(wèn),考生現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。除英語(yǔ)口語(yǔ)外,其他均為筆試。
MBA面試形式主要分為兩類(lèi):
1、個(gè)人面試:主要內(nèi)容有自我介紹、管理知識(shí)、管理實(shí)際問(wèn)答、案例分析、管理潛質(zhì)測(cè)試等。個(gè)人面試一般時(shí)間都很短,長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)半小時(shí),短則10分鐘左右。
?、僮晕医榻B,可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述兩種方式。展現(xiàn)亮點(diǎn),間接或直接把學(xué)MBA的思想動(dòng)力、雄心壯志表達(dá)出來(lái),產(chǎn)生積極效應(yīng),千萬(wàn)別說(shuō)成流水賬。這一部分對(duì)錄取有重要影響,可達(dá)35%以上。
②管理基本知識(shí)和原理提問(wèn),有些學(xué)校采取抽題方式,認(rèn)真復(fù)習(xí)管理基本知識(shí)和相關(guān)原理即可;當(dāng)然管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人只要結(jié)合自身的工作實(shí)踐陳述就可以了。
?、劭脊匐S機(jī)提問(wèn),在考生陳述所反映的信息當(dāng)中,考官感興趣或不清楚的地方做一個(gè)追加提問(wèn),也可能是結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問(wèn)題。
?、軙r(shí)事政治內(nèi)容或管理的靈活應(yīng)用,如果是管理的靈活應(yīng)用,則需要有進(jìn)取創(chuàng)新精神。一般提出的問(wèn)題很矛盾、有沖突,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,完全看你臨場(chǎng)處變能力,考心理、考反應(yīng),切莫緊張。
2、小組面試:分為小組討論或互辯式。
主要是指多位考生同時(shí)面對(duì)面試考官的情況,面試時(shí)間一般為30分鐘左右。要求考生做小組討論,相互協(xié)作解決或討論某一問(wèn)題,或者讓考生輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議、發(fā)表演說(shuō)或進(jìn)行商辯等。
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