公司員工工資是否需要繳納增值稅？

　　我們都清楚，公司員工工資需要繳納個(gè)人所得稅。有的人也認(rèn)為員工工資需要繳納增值稅。那么公司員工工資到底要不要繳納增值稅呢?今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家討論公司員工工資是否需要繳納增值稅的問(wèn)題。一起來(lái)看看吧!

　　公司員工工資是否需要繳納增值稅?

　　答：公司員工工資不需要繳納增值稅，需要繳納個(gè)人所得稅。

　　1、根據(jù)個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定可得，公司員工工資薪金，需要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人到手工資實(shí)質(zhì)是稅后工資。公司將會(huì)從個(gè)人工資中代扣個(gè)稅，繳納給地方稅務(wù)局。

　　2、職工月薪3500元以下，不需要征收個(gè)人所得稅。2011年6月30日，全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定已通過(guò)，其個(gè)人所得稅從2000元提高至3500元的免征額，修改為5000元的起征點(diǎn)。

　　通常情況下，公司所給員工的工資是稅前的，也就是包括了個(gè)人所得稅。實(shí)則員工每月需繳納個(gè)稅，公司從其工資中代扣。另外一種情況，公司所給員工的工資為稅后工資。也就是個(gè)人所得稅上，公司已幫忙繳納。

　　3、由《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定可得，對(duì)于企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，其沒(méi)有超過(guò)工資、薪金總額14%的那部分，可以給予扣除。

　　參考文件： 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條規(guī)定

　　由相關(guān)規(guī)定可得，企業(yè)職工福利費(fèi)包括三類：第一，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，涉及到職工食堂、理發(fā)師、托兒所等福利部門的設(shè)備、設(shè)施費(fèi)用。另外福利部門工作人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等都屬于職工福利費(fèi)。第二，涉及到員工衛(wèi)生保健、交通、生活等方面的各項(xiàng)補(bǔ)貼、非貨幣性福利。比如因公外地就醫(yī)費(fèi)用、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、 職工防暑降溫費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。第三，涉及到撫恤費(fèi)、安家費(fèi)等根據(jù)其他規(guī)定而產(chǎn)生的其他職工福利費(fèi)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)：綜上幾點(diǎn)，公司員工工資無(wú)需繳納增值稅，個(gè)人所得稅由公司代扣代繳。