年薪制怎么計算個人所得稅？

　　近期，關(guān)于“年薪制”的話題廣受關(guān)注，年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎金三部分。那么年薪制怎么計算個人所得稅?

　　年薪制個稅的計算

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定：一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　另外，根據(jù)《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定：居民個人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，計算繳納個稅有兩種方式可以選擇，其一是不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅;其二是并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

　　不并入當(dāng)年綜合所得，計算納稅適用公式如下：

　　應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

　　總結(jié)：結(jié)合以上規(guī)定，年薪制計算繳納個稅同樣適用《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)相關(guān)規(guī)定，2021年12月31日前，可以選擇并入當(dāng)年綜合所得，也可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得，單獨計算繳納。但從2022年1月1日開始，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納。

　　個人所得稅速算扣除數(shù)如何計算?

　　年薪制是什么?

　　年薪制是指事業(yè)單位按照相關(guān)法律政策規(guī)定，對完成工作目標(biāo)任務(wù)適宜以年度作為業(yè)績考核周期、需要特殊激勵的急需緊缺高層次人才，可以年度為單位，根據(jù)崗位職責(zé)和工作情況，確定高層次人才年度收入水平。它具備一定的針對性，是固定的，相比月薪制，周期較長，有一定的風(fēng)險。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制，企業(yè)采取年薪制，可以更好激發(fā)員工主動積極性，一定程度上能夠吸引、留住高層人才。