企業(yè)在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,強(qiáng)制與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的,需要給予工一定的補(bǔ)償費(fèi)用。這筆費(fèi)用,通常稱為“辭退福利”,那么辭退福利通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?交個(gè)稅嗎?
辭退福利是否通過應(yīng)付職工薪酬核算?
辭退福利通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。
職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利主要包括以下內(nèi)容:
1、職工勞動(dòng)合同尚未到期前,無(wú)論職工本人是否愿意,企業(yè)因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系所支付的補(bǔ)償;
2、職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而支付的相應(yīng)補(bǔ)償,職工有權(quán)選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,是指企業(yè)按相關(guān)規(guī)定向職工支付的各種報(bào)酬,主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
辭退福利是否要交個(gè)稅?
根據(jù)《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅[2018]164號(hào))相關(guān)規(guī)定,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,可以免征個(gè)稅,對(duì)于超過3倍數(shù)額的部分,則不用計(jì)征個(gè)稅。
辭退福利如何計(jì)量?
1、強(qiáng)制辭退
企業(yè)對(duì)于強(qiáng)制的辭退,應(yīng)以辭退計(jì)劃條款規(guī)定的擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等作為依據(jù),計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。
2、自愿接受裁減
對(duì)于自愿接受裁減建議的,企業(yè)應(yīng)預(yù)計(jì)將會(huì)接受裁減建議的職工數(shù)量,以預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等作為依據(jù),計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。
會(huì)計(jì)網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報(bào)電話:15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號(hào),滬ICP備19018407號(hào)-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會(huì)計(jì)網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心 中央網(wǎng)信辦舉報(bào)中心