支付員工的MBA學(xué)費是否屬于職工教育經(jīng)費？

　　企業(yè)員工參加MBA學(xué)習(xí)，由企業(yè)承擔(dān)該筆費用。請問是否可以作為職工教育經(jīng)費在稅前扣除？是否需要繳納個人所得稅？

　　答：不可以作為職工教育經(jīng)費，需要繳納個人所得稅。

　　根據(jù)《財政部、全國總工會等部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知》(財建[2006]317號)

　　第二條（五）企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括：1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出；7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；10、職工教育培訓(xùn)管理費用；11、有關(guān)職工教育的其他開支。

　　企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。

　　MBA學(xué)費屬于個人學(xué)歷教育，不屬于以上所列舉的范疇，因此不能在職工教育經(jīng)費列支，建議將該費用作為職工福利或工資薪金處理。

　　根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條第(一)款的規(guī)定，該費用為員工任職受雇所得，不論是否作為職工福利入賬，企業(yè)都需要按照工資薪金所得扣繳個人所得稅。