前幾天會計網(wǎng)收到了粉絲的咨詢,其公司的銷售費用由銷售人員自理,然后根據(jù)任務(wù)完成情況進(jìn)行銷售提成,對于這種情況不清楚如何計算個人所得稅,接下來由會計網(wǎng)為大家講解。
問:公司銷售人員為正式職工,銷售費用自理,根據(jù)任務(wù)完成情況進(jìn)行銷售提成,對于此收入應(yīng)如何扣繳個人所得稅?
答:《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率規(guī)定,工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之五至百分之四十五(稅率表附后)。
第六條應(yīng)納稅所得額的計算規(guī)定,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用二千元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
(四)勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》第十九條關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)分問題規(guī)定,工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動,即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
根據(jù)上述文件規(guī)定及貴公司的實際情況,對于營銷員的個人所得稅征收,目前僅有保險企業(yè)的營銷員取得的收入可以扣除40%的展業(yè)成本和營業(yè)稅及附加后再計算個人所得稅。由于貴公司非保險公司,而且銷售人員為正式員工,雖然是以銷售提成的形式體現(xiàn),銷售費用自理,但仍然屬于個人所得稅中的“工資、薪金”,應(yīng)該按每月取得的銷售提成,減除2000的減除費用后按應(yīng)納稅所得額,按照9檔超額累計稅率計算繳納個人所得稅。
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