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企業(yè)招錄重點(diǎn)群體人員如何享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策

2024-08-24 8:15  責(zé)編:楊子  瀏覽:526
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  為支持重點(diǎn)群體就業(yè),國(guó)家延續(xù)實(shí)施了相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。近期,有財(cái)務(wù)朋友咨詢關(guān)于企業(yè)招錄重點(diǎn)群體人員能否享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策的問(wèn)題,對(duì)此,小編梳理了幾種相關(guān)情形,一起來(lái)了解一下吧。

  情形一:招錄人員在多家企業(yè)任職

  企業(yè)招錄的員工同時(shí)在多家單位就業(yè),該由哪家單位享受優(yōu)惠政策?

  應(yīng)當(dāng)由與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并依法為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)作為政策享受主體。

  情形二:同時(shí)招錄多種身份人員

  企業(yè)同時(shí)招錄脫貧人口和自主就業(yè)退役士兵,能否同時(shí)享受支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠和自主就業(yè)退役士兵優(yōu)惠?

  可以同時(shí)享受。企業(yè)同時(shí)招錄多個(gè)不同身份的就業(yè)人員,包括脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員、自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、殘疾人等,可按照規(guī)定分別適用對(duì)應(yīng)的政策。

  情形三:同一就業(yè)人員有多重身份

  企業(yè)招錄的同一就業(yè)人員既是脫貧人口又是殘疾人,能否同時(shí)享受支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠和安置殘疾人稅收優(yōu)惠?

  不得重復(fù)享受。企業(yè)招錄的同一就業(yè)人員如同時(shí)具有多重身份,包括脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員、自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、殘疾人等,應(yīng)當(dāng)選定一個(gè)身份享受政策,不得重復(fù)享受。

  情形四:以前年度未及時(shí)未及時(shí)享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策

  企業(yè)以前年度招錄重點(diǎn)群體符合政策條件,但未及時(shí)享受的是否可以追溯享受?

  若員工尚未離職,可以追溯享受。為更好促進(jìn)重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè),對(duì)于企業(yè)因以前年度招錄重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè),符合政策條件但未及時(shí)申報(bào)享受的,可依法申請(qǐng)退稅;如申請(qǐng)時(shí)該重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵已從企業(yè)離職,不再追溯執(zhí)行。

  注意事項(xiàng):

  1.企業(yè)招錄的重點(diǎn)群體,包括脫貧人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上,且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員。

  2.政策享受時(shí)間自與重點(diǎn)群體簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起計(jì)算。

  3.定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,最高可上浮30%。

  4.政策執(zhí)行期限為2023年1月1日至2027年12月31日。


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