稅務(wù)師職業(yè)資格證書在國內(nèi)的稅務(wù)行業(yè)領(lǐng)域中,可以說含金量和權(quán)威性最高的證書,如今稅務(wù)師報考人數(shù)每年都在增加,大家無非都是沖著該證書而來的。對于考取稅務(wù)師證書的人士,到底具有什么樣的優(yōu)勢?用處具體有哪些?
1、創(chuàng)造更多就業(yè)機會
隨著行業(yè)競爭越來越激烈,很多企業(yè)都比較看重求職者手中所持有的的證書,甚至還會以證書來決定是否招收求職人員的首先條件,可見稅務(wù)師證書在就業(yè)上的地位是非常高的。
同時,為了加大稅務(wù)師人才的數(shù)量,促進更多的人來積極報考稅務(wù)師考試,國家還出臺了相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃,其中就明確了對于持有稅務(wù)師證書的人士將予以加分或者進行優(yōu)先錄取,同時,這舉措也進一步提升了稅務(wù)師人才的素質(zhì)及其專業(yè)水平能力。
更重要的是,持有稅務(wù)師證書人士,無論是跳槽還是初次面試,也為自己提供更多的就業(yè)機會,與同條件的競爭者相比,對于持證者的優(yōu)勢明顯會比非持證者要大得多。
2、證書含金量高
近年來,隨著國家不斷對財政稅收制度進行優(yōu)化和改革,為了響應(yīng)國家稅務(wù)制度的要求,各企業(yè)也紛紛在稅務(wù)方面也做出相應(yīng)的調(diào)整,這也顯得稅務(wù)師在企業(yè)乃至國家中的地位越來越重要。
目前,我國稅務(wù)師人才正處于非常緊缺的局面,隨著企業(yè)對稅務(wù)師人才需求的不斷加大,市場上就出現(xiàn)了明顯的供不應(yīng)求的狀況,在需求量加大的環(huán)境下,稅務(wù)師證書的含金量也顯得越來越高。
3、薪資待遇水漲船高
在人才市場急需的情形下,稅務(wù)師人才就顯得越來越稀有和昂貴,常言道“物以稀為貴”,為了招收更多稅務(wù)師人才,企業(yè)不得不以提高薪資待遇來作為誘餌,尤其在一線地區(qū)城市里,對于初入職的稅務(wù)師人員,其月薪的已經(jīng)去到1w元左右,對比以前,可以說薪資的起點提高不少。而對于有一定經(jīng)驗且能力出眾的管理層人士,其年薪甚至達到30w元以上。