稅務(wù)師證書(shū)難考嗎？發(fā)展前景如何？

　　稅務(wù)師是我國(guó)涉稅領(lǐng)域含金量比較高的資格認(rèn)證，難度上稍高于中級(jí)會(huì)計(jì)，低于注冊(cè)會(huì)計(jì)師，總體還是存在一定難度的，那么稅務(wù)師證書(shū)考下來(lái)有什么用處?

　　稅務(wù)師考試難不難?

　　雖然，稅務(wù)師報(bào)考人數(shù)每年都創(chuàng)下新高，但從歷年的通過(guò)率上，卻并不是很理想。從數(shù)據(jù)顯示來(lái)看，稅務(wù)師各科總體的通過(guò)率平均在20%~25%左右，那這是不是就代表著稅務(wù)師考試很難?

　　大家也不必太沮喪，雖說(shuō)稅務(wù)師每年的報(bào)考的人數(shù)比較多，但缺考率也是非常高，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，稅務(wù)師每年的棄考率大概在48%左右，由于有這么多考生棄考，也是導(dǎo)致稅務(wù)師通過(guò)率一直無(wú)法提升的主要原因?？偟膩?lái)說(shuō)，這與難于不難并沒(méi)有太大的關(guān)系。

　　考下稅務(wù)師有什么用處?

　　1.創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

　　隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多企業(yè)都比較看重求職者手中所持有的的證書(shū)，甚至還會(huì)以證書(shū)來(lái)決定是否招收求職人員的首先條件，可見(jiàn)稅務(wù)師證書(shū)在就業(yè)上的地位是非常高的。

　　同時(shí)，為了加大稅務(wù)師人才的數(shù)量，促進(jìn)更多的人來(lái)積極報(bào)考稅務(wù)師考試，國(guó)家還出臺(tái)了相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃，其中就明確了對(duì)于持有稅務(wù)師證書(shū)的人士將予以加分或者進(jìn)行優(yōu)先錄取，同時(shí)，這舉措也進(jìn)一步提升了稅務(wù)師人才的素質(zhì)及其專業(yè)水平能力。

　　更重要的是，持有稅務(wù)師證書(shū)人士，無(wú)論是跳槽還是初次面試，也為自己提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，與同條件的競(jìng)爭(zhēng)者相比，對(duì)于持證者的優(yōu)勢(shì)明顯會(huì)比非持證者要大得多。

　　2.薪資待遇水漲船高

　　在人才市場(chǎng)急需的情形下，稅務(wù)師人才就顯得越來(lái)越稀有和昂貴，常言道“物以稀為貴”，為了招收更多稅務(wù)師人才，企業(yè)不得不以提高薪資待遇來(lái)作為誘餌，尤其在一線地區(qū)城市里，對(duì)于初入職的稅務(wù)師人員，其月薪的已經(jīng)去到1w元左右，對(duì)比以前，可以說(shuō)薪資的起點(diǎn)提高不少。而對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)且能力出眾的管理層人士，其年薪甚至達(dá)到30w元以上。